要求：年齡25-45歲，大專以上學歷，有相關人力資源經驗者。
工作內容：
1、開拓增人渠道；
2、邀約準增員參加面談，提醒參訓、考試等事宜；
3、開展準增員初次面談，協助主管促成；
4、按照公司管理規(guī)定及主管要求參加相關會議及培訓；
5、追蹤新人進度，協助辦理參考、簽約等手續(xù)；
6、錄入并管理增員對象檔案，反饋追蹤進度。
聯系人：13321785937鐘經理
桂平市西山鎮(zhèn)中山路97號
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